
プログラミングスクールは「元が取れる」のか
プログラミングスクールは「元が取れる」のか
プログラミングスクールに
結論から
この
先にお
年収ベースで投資回収期間を計算する
エンジニア転職前後の年収比較
未経験から
| 項目 | 前職 | エンジニア1年目 | エンジニア3年目 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 300万円 | 350〜400万円 | 450〜550万円 |
| 月収 | 20万円 | 23〜26万円 | 29〜35万円 |
投資回収シミュレーション
スクール費用を
ケース1 給付金なし
- 年収アップ額は 50万円/年
(300万円 → 350万円) - 投資回収期間は 約1年7ヶ月
- 3年間の
累計リターンは 150万円 - 80万円 = +70万円
ケース2 給付金の
- 年収アップ額は 50万円/年
(300万円 → 350万円) - 投資回収期間は 約10ヶ月
- 3年間の
累計リターンは 150万円 - 40万円 = +110万円
給付金を
ケース3 3年目に
- 3年間の
年収合計は 350万 + 420万 + 500万 = 1,270万円 - 前職のまま
3年間なら 300万 x 3 = 900万円 - 差額は +370万円(スクール費用を
差し引いても +290万円以上)
「元が取れない」パターンも存在する
投資対効果が
元が取れないパターン
- 短期間の
スクールで 基礎しか 身につかず、 転職できなかった - SES企業に
就職し、 スキルアップの 機会がなく 年収が 上がらなかった - スクールを
途中で 辞めてしまった - 学んだ
スキルが 実務と 乖離しており、 現場で 通用しなかった
共通する原因
これらに
重要なのは
- チーム開発の
経験 (Git、 コードレビュー、 プルリクエスト) - 仕様書を
読んで 実装する力 - テストコードを
書く 習慣 - デバッグ・問題解決能力
実務レベルの
費用対効果を最大化するスクール選びのポイント
1. 学習期間が十分か
3ヶ月の
2. チーム開発の経験ができるか
個人で
3. 転職先の質
「転職成功率98%」のような
4. 卒業後のサポート
エンジニアは
生涯年収で考える
短期的な
| キャリア段階 | 年収目安 | 到達時期 |
|---|---|---|
| 未経験エンジニア | 300〜380万円 | 入社1年目 |
| 一人前エンジニア | 400〜550万円 | 2〜3年目 |
| 中堅エンジニア | 500〜700万円 | 4〜6年目 |
| シニアエンジニア | 600〜900万円 | 7年目以降 |
| テックリード/マネージャー | 700〜1,000万円以上 | 実力次第 |
事務職で
スクール費用の
まとめ:投資対効果は「スクール選び」で決まる
プログラミングスクールの
- 適切な
スクール → 1〜2年で投資回収、 生涯年収で 2,000万円以上の プラス - 不適切な
スクール → 転職できず、費用だけが 残る
ゆめさくエンジニアは
出典
- ハローワークインターネットサービス
「教育訓練給付制度」 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_education.html - 厚生労働省
「教育訓練給付金」 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/kyouiku.html - ゆめさくエンジニア ホームページ https://women.yumesaku.tech/
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