
「プログラミングスクールはやめとけ」は本当?現役講師が本音で解説
「プログラミングスクールはやめとけ」——その声には根拠がある
SNSや
しかし、
この
「やめとけ」と言われる5つの理由
まず、「やめとけ」派の
理由1:短期間で即戦力になれるわけがない
「3ヶ月で
しかし
結果として、
理由2:高額なのに転職できない人がいる
プログラミングスクールの
転職できない
- カリキュラムが
浅く、 ポートフォリオの レベルが 低い - 転職サポートが
「求人紹介」だけで、 面接対策や ポートフォリオレビューがない - そもそも
学習時間が 足りていない (仕事との 両立で 挫折) - 30代以上の
場合、 年齢の ハードルが 加わる
高額である
理由3:カリキュラムが古い・浅い
一部の
- 使用技術が
古い (現場ではもう 使われていない フレームワーク) - 写経
(コードを 真似して 書く) 中心で、 自分で 考える 機会がない - エラーが
出ても 動画通りに 打て ば動くので、 デバッグ力がつかない
IT業界は
理由4:SES企業への斡旋が多い
「転職保証」を
SES自体が
- 客先常駐で
自社の チーム文化がない - 希望しない
案件に 配属される 可能性がある - スキルアップの
機会が 限られる 場合がある - 年収が
低い 傾向にある
「転職成功」の
理由5:独学でも学べる
現在、
- Progate、
ドットインストールなどの 学習サービス - YouTube上の
解説動画 - 公式ドキュメントや
チュートリアル - 書籍
「これだけリソースがあるのに、
ただし、
「やめとけ」が当てはまらないケース
ここまで
ケース1:独学で挫折した人
プログラミング独学の
- エラーが
解決できず、 何時間も 止まってしまう - 何を
学べばいいのか、 全体像が 見えない - モチベーションが
続かない - 「これで
合って いるのか」という 不安が 拭えない
独学で
重要なのは
ケース2:効率的に学びたい社会人
仕事をしながら
独学の
質の
- 現場で
必要な スキルを 逆算した カリキュラムが 用意されている - 分からない
ことをすぐに 質問できる - 学習の
進捗を 客観的に 評価して もらえる - 転職活動に
直結する ポートフォリオを 作れる
限られた
ケース3:女性でロールモデルが欲しい人
IT業界における
- 「女性でも
エンジニアになれるのか」という 漠然とした 不安 - 男性中心の
環境での 学習に 抵抗感がある - 出産・育児と
キャリアの 両立が 想像できない
女性向けの
「やめとけ」の
失敗するスクールの特徴
「やめとけ」と
「転職保証」の罠
「転職できなければ
- 返金の
条件が 非常に 厳しい (全授業出席・ 全課題提出・紹介企業すべてに 応募、 など) - 「転職」の
定義に SES企業が 含まれている - 紹介される
企業を 断ると 保証対象外になる
「転職保証」の
無料スクールの仕組み
無料で
これ自体は
- 紹介先が
特定の 企業 (主に SES)に 偏る - 受講生の
希望よりも、 紹介手数料が 高い 企業を 優先する 可能性がある - カリキュラムに
投資する 動機が 弱い (紹介さえできれば 収益になる)
「無料」という
3ヶ月で「即戦力」を謳うスクール
前述の
3ヶ月コースが
誠実な
後悔しないスクールの選び方
では、
ポイント1:学習期間12ヶ月以上
実務レベルの
- 基礎文法の
習得:2〜3ヶ月 - フレームワーク・
データベース:2〜3ヶ月 - チーム開発・
実践:3〜4ヶ月 - ポートフォリオ制作・転職準備:2〜3ヶ月
短期間で
ポイント2:カリキュラムにチーム開発がある
実務では、
チーム開発で
- Gitでの
ブランチ運用 - プルリクエスト
(PR)の 作成と レビュー - 他者の
コードを 読む力 - 設計の
意図を 伝える コミュニケーション力 - コンフリクトの
解消
これらは
ポイント3:コードレビューがある
書いた
- 動くだけの
コードと、 読みやすく 保守性の 高い コードは 違う - 自分では
気づけない 改善点がある - 現場での
「当たり前」を 学べる
コードレビューなしで
ポイント4:卒業生の転職先が公開されている
誠実な
チェック
- 転職先企業の
名前が 公開されて いるか - 自社開発企業と
SES企業の 比率はどうか - 転職までにかかった
期間の 実績はあるか - 卒業生の
インタビューや 体験談があるか
「転職成功率98%」のような
やめとけは「質の低いスクールはやめとけ」
結論として、「プログラミングスクールはやめとけ」という
正確に
短期間の
大切なのは、「スクールに
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