
安いスクール vs 高いスクール|料金の差は何の差?
料金の差はどこから来るのか
プログラミングスクールの
料金を構成する主な要素
| 要素 | 安い | 高い |
|---|---|---|
| 学習期間 | 1〜3ヶ月 | 6〜18ヶ月 |
| メンター | 学生・卒業生 | 現役エンジニア |
| カリキュラム | 動画教材の | 仕様書ベースの |
| サポート | チャットのみ | 個別面談・コードレビュー |
| 転職支援 | 求人紹介のみ | 面接対策・ポートフォリオレビュー |
| チーム開発 | なし | あり |
料金の
安さの理由を考える
「なぜ
- 動画教材を
使い回して いるから 人件費がかからない - メンターが
学生アルバイトだから - サポート範囲が
限定的だから - 学習期間が
短いから
安いには
安いスクールのリスク
「安いから」という
リスク1:カリキュラムが浅い
安い
- 基礎文法は
学べるが、 実務レベルには 到達しない - 写経中心で、
自分で 考えて 実装する 経験が 得られない - チーム開発や
コードレビューの 経験がない
結果として、「スクールに
リスク2:メンターの質が低い
メンターが
- 現場の
リアルを 教えて もらえない - 質問しても
「調べて みて ください」と 返される - コードレビューが
形式的で、 実践的な フィードバックがない
リスク3:転職サポートが不十分
安い
- 個別の
面接対策がない - ポートフォリオの
レビューがない - 紹介先が
SES企業ばかり
「転職サポート付き」という
料金ではなく、「卒業後の
高いスクールの価値
では、
特徴1:実務レベルのカリキュラム
- 仕様書を
読んで、 設計から 実装までを 経験できる - チーム開発で
Git運用、PR、 コードレビューを 体験できる - テストコードの
書き方を 学べる - 実際の
プロダクト開発に 近い 環境で 学べる
特徴2:現役エンジニアのメンター
- 現場で
実際に 使われている 技術や 作法を 教えて もらえる - コードレビューが
実践的で、 具体的な 改善点を 指摘してくれる - 「教材の
範囲」を 超えた 質問にも 答えて もらえる
特徴3:手厚い転職サポート
- 個別の
面接対策 (模擬面接、 フィードバック) - ポートフォリオの
添削 - 企業選びの
アドバイス (SES企業を 避ける 判断基準など) - 入社後の
フォローアップ
特徴4:十分な学習期間
高い
「コスパ」の正しい考え方
スクール選びで
コスパの計算式
コスパ = 卒業後に
たとえば:
| スクール | 費用 | 卒業後の | 3年間の |
|---|---|---|---|
| 安い | 15万円 | 転職できず 0円 | 0円 |
| 中程度の | 50万円 | 300万円 | 900万円 |
| 高い | 100万円 | 350万円 | 1,050万円 |
もちろん
本当のコスパとは
- 転職できるか
どうか - 転職先の質
(成長環境、 年収) - 入社後の
スキル成長速度 - 3年後、5年後の
キャリアへの 影響
これらを
スクール費用は「消費」ではなく「投資」
スクールの
- エンジニアの
平均年収は 400〜600万円 - スクール費用は
1年目の 年収で 十分回収できる - 問題は
「回収できる 転職ができるか どうか」
ゆめさくエンジニアの
18ヶ月の
近道はありません。



